熊本の企業様で求人採用に悩んでいる会社様は多いと思います。特に当社に相談が多い関係は介護関係や建設業関係のお客様で、求人サイトや熊本の求人誌で出しても採用の連絡が全然無い…。などご相談を受けることが多くあります。それには理由があり、改善できる可能性が高い場合が多いです。
解決１：熊本＋〇〇会社で検索しても会社情報やホームページがなく求職者が不安を感じてしまう…。
根本的な部分ですが、熊本の会社様で求人サイトや求人ページどころか、ホームページがない状態で求人雑誌や求人サイトサービスに登録する会社様が多くいますが、こういった会社様の場合、求人の応募が全くないことが多くあります。その原因としましては、スマホ時代ですので、求人情報で御社様の情報を見る→スマホで検索する→何も出てこない、もしくは出てくるが昔自社で作った感じのホームページが表示され、就職したくなるホームページになっていない…ためどんな会社かわからない、実態が不明なので、不安を与えてしまい連絡が来ないといった根本原因が多くあります。
解決策としては、やはりスマホ世代なので、熊本＋〇〇会社などでネット検索して何も出てこないと不安になりますし、ホームページもないと、実際中身が何も見えないので、不安になり就職先としては、ほとんどの人に避けられてしまいます。まずはスマホに対応したホームページを作成することで解決しましょう。
解決2：採用ページは求人の顔ですが、企業実態が全く見えない…。
ホームページを作る際に大切な事は何を目的にしているか？ですが、求人を目的としている場合はやはり求人の顔となるWEBサイトとなりますので、求人者の求めている情報を記載していないといけませんが、ほとんどの会社様では、募集要項を淡々と記載しているだけかと思います。
熊本で求人採用ホームページから増やしたい場合は、会社側が伝えたい、自慢したい部分の情報ではなく、求職者が求める情報、知りたい中身の様子がわかるコンテンツが必要です。これが何かといいますと、募集要項などはもちろんですが、その他に大事なのが、会社実態、仕事の中身、仕事内容がリアルにわかる内容が欲しいのです。このリアルというのが大切になります。
解決3：自社の企業ビジョンと求職者の知りたい、ほしい情報を載せる。
自社のビジョンや将来像、どんな人材を求めるかを簡単完結に記載し、求人者が知りたい内容の以下を必ず記載します、出来る限りリアルにしますが、写真や文章次第で素敵なページになります。
１．仕事場がわかる写真、施設、福利厚生やプラスになる簡単な説明など
２．実際に仕事をしている人物写真、またその説明や仕事内容
３．実際に働いている人の写真、仕事の様子、実際にしている仕事内容、仕事の感想、人との関わりの感想、やりがい、こんな資格がとれました、今後の目標など明るい話など
ただ募集要項をホームページ採用ページに淡々と記載しているだけのページとは、求人応募の数が全然違ってくるかと思います。求人ページを作りこむとどうしても費用が増えてまいりますが、求人目的のホームページの場合は、作り方がまた変わってきますので、ホームページ制作を申し込む時に必ず申し付けてほしい内容になります。
熊本で求人に強いページ、採用ページの作成などを考えている会社様は、ぜひ当社にご相談いただければ、実際の求人内容や会社様の意向、社風などを考慮し作成させていただきます。
